育児休業
育児休業は3歳未満の子を養育するために職員の身分を保有したまま休業できる制度で、毎年約40人の看護師(パート看護師含む)が1年から2年の育児休業を取得しています。育児短時間勤務制度
育児休暇復帰後から小学校3年生終了までの期間、勤務時間を短くすることができる制度があります。また、小学校入学までの子が病気の場合の看護休暇制度もあります。
保育施設
他に例をみないすばらしい施設のはなみずき保育園が平成21年4月開設しました。
- 思いやりの心を育む
- 自分で考え、自分で行動できる子を育む
- 個性を大切に「自分らしく育つ」ことを応援する
- 保護者への安心を提供する
これらの基本方針で、生後8週間経過後から満6歳(就学前)のお子さんを対象に、夜間・延長・一時保育をおこなっています。